MISSIONS

Nous aidons les décideurs à penser et anticiper les situations de crise, pour prendre les meilleures décisions possibles au moment le plus opportun.

→ Déterminer les enjeux à partir de l’identification des risques

Risques industriels et technologiques, risques sanitaires et environnementaux, risques dits psycho-sociaux, etc.


→ Prévenir et gérer les crises technologiques

Accidents sur site industriel, accidents de transport de matières dangereuses, rappels produits, pollutions, etc.


→ Structurer une communication authentique, expliquer des situations complexes, traduire des discours antagonistes

Rédaction de communiqués de presse, coordination d’actions en direction des publics et des pouvoirs, animation de réunions, etc.


→ Organiser et impulser les relations d’un site industriel avec son environnement

Concertation autour des grands projets ; préparation d’une enquête publique pour une demande d’autorisation d’exploiter ou son renouvellement ; articulation des parties prenantes des politiques de développement durable.

→ Initier et maintenir des relations positives avec l’environnement de l’organisation

Organes de presse ; élus locaux ; autorités de tutelle ; etc.


→ Prévenir et gérer les crises relationnelles et sociales

Conflits collectifs, accusations de harcèlement moral ou sexuel, exercice du droit d’alerte ou droit de retrait, restructurations et suppressions d’emplois.


→ Construire des récits et des discours favorables à une communication de développement

Histoires d’entreprises, mémoires ouvrières, allocutions et entretiens, organisation de la prise de parole des acteurs.


→ Former les cadres et dirigeants en communication et management de crise

Relations avec la presse, communication de proximité concertation, animation de réunions publiques, réaction aux situations avérées ou alléguées de
« harcèlement moral ».